Über diese Stellenanzeige

Teamlead SAP Finance S/4HANA Public Cloud (w/m/d)

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Phoron Consulting ist kein gewöhnliches SAP-Beratungsunternehmen. Mit rund 180 Kolleg:innen an unseren Standorten in Wien, Stuttgart und São Paulo sind wir fokussiert auf die Konzeption und Umsetzung innovativer für Unternehmen in der diskreten Fertigung und Professional Services.

Aktuell bauen wir unser Deutschland-Geschäft komplett neu auf – und du kannst von Anfang an dabei sein. Als Teamlead bei Phoron arbeitest du mit deiner Cloud-Expertise nicht in Konkurrenz zu anderen Technologien, sondern bist zentraler Teil unseres Portfolios und unserer Zukunftsstrategie.

Als Teamlead übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du baust gemeinsam mit uns das SAP Finance Team in Deutschland auf, entwickelst neue Kundenbeziehungen – gern auch aus deinem Netzwerk – und prägst die DNA unserer deutschen Organisation mit.

Du möchtest gestalten statt nur verwalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben:

Teamaufbau: Du gewinnst, entwickelst und führst ein eigenes SAP Finance Team für den Standort Deutschland – fachlich wie menschlich. Teamaufbau: Du gewinnst, entwickelst und führst ein eigenes SAP Finance Team für den Standort Deutschland – fachlich wie menschlich.

Kundenentwicklung: Du bringst dein Netzwerk ein, identifizierst Chancen im Markt und begleitest aktiv die Geschäftsentwicklung. Kundenentwicklung: Du bringst dein Netzwerk ein, identifizierst Chancen im Markt und begleitest aktiv die Geschäftsentwicklung.

Projektverantwortung: Du leitest anspruchsvolle Kundenprojekte im S/4HANA-Cloud-Umfeld – von der Analyse bis zur Umsetzung. Projektverantwortung: Du leitest anspruchsvolle Kundenprojekte im S/4HANA-Cloud-Umfeld – von der Analyse bis zur Umsetzung.

Presales & Strategie: Du unterstützt unseren Vertrieb, gestaltest Lösungskonzepte mit und bringst deine Expertise in Angebotssituationen ein. Presales & Strategie: Du unterstützt unseren Vertrieb, gestaltest Lösungskonzepte mit und bringst deine Expertise in Angebotssituationen ein.

Strukturgestaltung: Du bringst deine Ideen in den Aufbau und die Entwicklung der deutschen Organisation ein – offen, pragmatisch, zielorientiert. Strukturgestaltung: Du bringst deine Ideen in den Aufbau und die Entwicklung der deutschen Organisation ein – offen, pragmatisch, zielorientiert.

Mentoring & Entwicklung: Du begleitest Kolleg:innen auf ihrem Karriereweg – als Coach, Förderer und Sparringspartner. Mentoring & Entwicklung: Du begleitest Kolleg:innen auf ihrem Karriereweg – als Coach, Förderer und Sparringspartner.

Deine Expertise:

Tiefes Verständnis für Finance-Prozesse und deren Abbildung in SAP S/4HANA Tiefes Verständnis für Finance-Prozesse und deren Abbildung in SAP S/4HANA

Ausgeprägte Erfahrung in der Beratung und Umsetzung komplexer SAP Finance-Projekte Ausgeprägte Erfahrung in der Beratung und Umsetzung komplexer SAP Finance-Projekte

Erfahrung in Presales-Prozessen, Angebotserstellung und Kundenkommunikation auf Augenhöhe Erfahrung in Presales-Prozessen, Angebotserstellung und Kundenkommunikation auf Augenhöhe

Idealerweise bereits erste Führungsverantwortung oder Ambition, den nächsten Schritt zu gehen Idealerweise bereits erste Führungsverantwortung oder Ambition, den nächsten Schritt zu gehen

Ein aktives Netzwerk im SAP-Umfeld oder die Fähigkeit, ein solches systematisch aufzubauen Ein aktives Netzwerk im SAP-Umfeld oder die Fähigkeit, ein solches systematisch aufzubauen

Unternehmergeist, Kommunikationsstärke und Lust, etwas Neues mitzugestalten Unternehmergeist, Kommunikationsstärke und Lust, etwas Neues mitzugestalten

Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens C1-Level Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens C1-Level

Was wir bieten:

Aufbau mit Substanz: Wir sind kein Start-up und nutzen über Jahre etablierte Prozesse intern wie extern. Aufbau mit Substanz: Wir sind kein Start-up und nutzen über Jahre etablierte Prozesse intern wie extern.

Du prägst das Geschäft: Deine Handschrift wird im Team, im Markt und in der Organisation sichtbar sein. Du prägst das Geschäft: Deine Handschrift wird im Team, im Markt und in der Organisation sichtbar sein.

Klarer Fokus auf Cloud: Deine Expertise ist Teil unserer strategischen Ausrichtung, nicht eine Lösung von vielen. Klarer Fokus auf Cloud: Deine Expertise ist Teil unserer strategischen Ausrichtung, nicht eine Lösung von vielen.

Strategische Verantwortung: Du hast echten Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres Portfolios, unserer Kund:innen und unseres Teams. Strategische Verantwortung: Du hast echten Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres Portfolios, unserer Kund:innen und unseres Teams.

Großer Gestaltungsfreiraum: Du bist beim Aufbau der deutschen Organisation ganz vorne mit dabei – fachlich wie kulturell. Großer Gestaltungsfreiraum: Du bist beim Aufbau der deutschen Organisation ganz vorne mit dabei – fachlich wie kulturell.

Teamkultur mit Herz: Kollegial, international, offen – mit echtem Zusammenhalt. Teamkultur mit Herz: Kollegial, international, offen – mit echtem Zusammenhalt.

Work-Life-Balance: Wir haben viel Verständnis für Familie, Freizeit und ein Leben abseits des Laptops. Unser Arbeitsmodell kombiniert hybrides Arbeiten, flexible Gleitzeiten und Home Office mit der Möglichkeit, deutschlandweit nach Bedarf professionelle Büroflächen bei Design Offices zu nutzen. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl flexibel als auch professionell ist. Work-Life-Balance: Wir haben viel Verständnis für Familie, Freizeit und ein Leben abseits des Laptops. Unser Arbeitsmodell kombiniert hybrides Arbeiten, flexible Gleitzeiten und Home Office mit der Möglichkeit, deutschlandweit nach Bedarf professionelle Büroflächen bei Design Offices zu nutzen. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl flexibel als auch professionell ist.

Transparenz & Fairness: Ein leistungsbezogenes Vergütungsmodell, das nicht nur auf Umsatz, sondern auch auf deinen Führungs- und Projekterfolg sowie deinen Kundenimpact setzt. Transparenz & Fairness: Ein leistungsbezogenes Vergütungsmodell, das nicht nur auf Umsatz, sondern auch auf deinen Führungs- und Projekterfolg sowie deinen Kundenimpact setzt.

Rückhalt: Volle Rückendeckung durch Geschäftsführung und Kolleg:innen in AT, DE und BR Rückhalt: Volle Rückendeckung durch Geschäftsführung und Kolleg:innen in AT, DE und BR

Bereit, ein Team aufzubauen, statt nur eines zu führen?

Dann werde Teil des Teams rund um Christian Hopfner und gestalte mit uns den nächsten erfolgreichen Abschnitt von Phoron. 

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Hast Du noch Fragen?

Ich helfe Dir gern weiter!

Frau Anais Schweitzer
anais.schweitzer@phoron.com

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